58同城员工向公司申请爱心基金却被裁！回应来了

4月27日消息，同城针对近日流传的员工“58员工向公司申请爱心基金却被裁”一事，58同城回应称，向公心基公司与当事人侯某根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，司申给付了相应法定经济补偿金。请爱

对于爱心基金问题，被裁58同城称由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗，同城按相关制度58同城爱心基金暂时无法提供相应的员工资助。但考虑到到员工家人的向公心基病情情况，决定给予一定的司申人道主义扶持。由于侯某对相关协商政策均不接受，请爱将进一步积极沟通，被裁做好其权益保障工作。同城

4月26日中午，员工一位认证信息为“安居客市场策划经理”的向公心基侯某在职场社交平台发文称，由于其父亲患肝癌症晚期，所以向公司申请“58爱心基金”，一开始直属领导是予以支持，但是临近其父亲手术前夕，却收到了裁员通知，要求其4月25日离职，并且拒绝其使用基金的合理需求。

据悉，58爱心基金项目成立于2013年4月，是58集团内部员工的互助组织，其规则就是员工向该基金捐助多少钱，58集团也会以公司名义向该基金捐助等额的资金，在员工面临重大疾病、重大事故、灾害导致大额经济支出的情况下，根据受助人实际情况该基金将进行资助。这笔资助资金在加入58爱心基金会满6个月后可以申请资助。

当事人侯某称进入公司以来，每个月都按时向58爱心基金缴费。

有网友对此予以评论：“原来不仅坑用户，还坑员工呀，看来初心没变。”（文|《财经天下》周刊 天宇）